Козлов Н.Ю. обратился с уточненным иском к ООО «Устюжнаинвест», учредителям ООО «Устюжнаинвест»: Шабановой И.Л., Яркину И.Н., Бойко Е.А., Шаблинскому В.А. о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, продлении его полномочий до назначения нового директора ООО «Устюжнаинвест», взыскании компенсацию морального вреда в размере 250 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что он был принят на работу в ООО «Устюжнаинвест» на должность директора на срок 1 год. Далее, ежегодно по решению участников общества его полномочия продлевались на 1 год, на этот период заключался трудовой договор. 02.10.2023 общим собранием участников ООО «Устюжнаинвест» принято решение о продлении полномочий истца и заключении с ним трудового договора на 1 год, до 17.10.2024. В связи с истечением срока действия трудового договора и неполучением предупреждения о прекращении трудового договора и нотариально удостоверенного решения о назначении нового директора ООО «Устюжнаинвест» 20.10.2024 истец проинформировал учредителей о сложившейся ситуации. Не получив ответа, 22.10.2024 истец направил учредителям претензию, предложил продлить его полномочия или заключить дополнительное соглашение о переходе срочного договора в бессрочный. 24.10.2024 Козлов Н.Ю. направил учредителям дополнение к претензии, уточнив срок для ответа – до 30.10.2024. В установленный срок истец ответа на претензию не получил. Указанным бездействием нарушены трудовые права истца, в связи с чем ему причинен моральный вред. Несмотря на окончание трудового договора, истец продолжает исполнять обязанности директора ООО «Устюжнаинвест», следит за сохранностью имущества общества, оплачивает счета за электроэнергию за счет личных денежных средств. В связи с истечением полномочий директора осуществление финансовых операций с использованием расчетного счета невозможно, в связи с чем возникла задолженность по заработной плате, за неуплату отключена система 1С-Бухгалтерия. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, положения ст.ст. 58, 79, 140, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, истец просил удовлетворить заявленные требования, обратить решение суда к немедленному исполнению.

Устюженским районным судом исковые требования Козлова Н.Ю. удовлетворены частично, трудовой договор признан заключенным на неопределенный срок, полномочия истца продлены до назначения нового директора ООО «Устюжнаинвест», компенсация морального вреда снижена до 3000 рублей.